劳动与道德

SanDisk 努力维护员工的人权（SanDisk 员工和非员工，包括合同工和临时工），捍卫员工尊严，尊重员工。

SanDisk 还致力于营造一个没有非法折磨和歧视的工作环境。

SanDisk 确保在我们的企业中不存在逼迫、禁锢、约束或强制用工的现象。我们不允许在制造的任何阶段使用童工，并且员工的工作时间符合当地法律。

我们确保按照所有适用的工资法向员工发放薪资，包括那些与最低工资、加班与补偿，以及法定福利相关的法律。

SanDisk 营造了一个供员工与管理层公开探讨有关工作地点问题的环境，不必担心报复、胁迫或威胁。此外，我们还尊重员工在法律允许范围内，自由自愿结盟、寻求代表，以及加入或不加入工会的权利。

在 SanDisk，我们致力于奉行我们的全球商业行为准则与道德规范（以下简称为"道德规范"），并努力维护高标准的诚信度和道德观。